选强带头人 培育主心骨——玉门市赤金镇党支部书记、村委会主任“一肩挑”工作纪实_玉门市人民政府
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选强带头人 培育主心骨——玉门市赤金镇党支部书记、村委会主任“一肩挑”工作纪实

2019-12-02 10:22:26 来源:玉门市融媒体中心 点击:

   对于“中国韭菜之乡”的甘肃省酒泉玉门市赤金镇来说,进入10月份以后,就显得格外忙碌,人们扣棚的扣棚、浇水的浇水、施肥的施肥,都想着韭菜能提前上市,卖个好价钱。而作为西湖村党支部书记、村委会主任赵波来说,这段时间一直忙着抓协调、做工作,千方百计利用封冻之前的这段“黄金季节”把管灌架通,彻底解决菜农冬季浇水难的问题。自从10月份书记、主任“一肩挑”后,他感觉这份忙碌背后,更是一份沉甸甸的责任。赤金镇是铁人王进喜的故乡,也是“中国韭菜之乡”,作为韭菜产业大镇,选好配强村级组织带头人,显得尤其重要。主题教育开展以来,赤金镇党委本着“积极稳妥、高效运转、群众认可”的原则,严格把好“事前、事中、事后”三个环节,通过党员群众推选、资格审查、集体酝酿、严格选拔、公示公开等程序完成选举工作,8个行政村已如期全部实现“一肩挑”。

   选出好干部

   “我虽然思想还能跟上,但在电脑操作、下组入户等工作上与年青人相比还有差距。”原新风村党支部书记张廷军说,于是他主动“让贤”,让岁数青、能力强的同志干,村主任葛军挑起了支部书记这副担子。“既然组织把重任交给我,我无怨无悔,我的一腔热情、执著和付出能使新风村农户幸福美满,能换来新风村的繁荣和谐,做什么都是值得的”,葛军信心满满。“‘一肩挑’是加强党对基层的领导,推动乡村振兴战略的迫切需要,不是否定村主任的成绩。对退下来的村主任,只要还愿意为村民服务,还是有岗位可以提供的……”党委书记马平平反复强调。张廷军“退居二线”后,在社区抓管理、搞服务,继续发挥着自己的余热。据悉,赤金镇党委在酝酿村干部人选中,必须具备四个过硬,即:政治素质过硬、道德品行过硬、治理能力过硬、服务本领过硬,真正把工作能力强、发展思路活、自我要求严、群众基础好的干部选出来、顶上去。

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   铁人村选举大会

秒速赛pk10车官网   针对部分村民代表不理解“一肩挑”的实际,赤金镇通过召开支委会、党小组会、党员大会、户长会,集中宣传乡村振兴战略规划和“一肩挑”的优势等内容。结合脱贫攻坚驻村帮扶,组织帮扶责任人入户走访,让广大村组干部和群众对“一肩挑”相关政策和要求家喻户晓、入心入脑。各包村领导靠前指导,与现任村“两委”成员、意向人选逐一谈心谈话,讲清政策、讲明道理,引导他们正确对待进退留转。开展摸底排查,加强综合研判,逐村落实由谁来“一肩挑”、怎么“一肩挑”以及“退下来”的人如何安置等问题,不搞“一刀切”,一村一策推进落实。

挑出凝聚力

   “一肩挑”,要把群众满意不满意作为基本的评判标准,群众要支持,更要积极参与。在东湖村,村民们一大早就到村委会投票选举现场等待投票,全村选民积极主动参与选举,经过表决选举办法、领取选票、写票、投票、唱票等一系列环节,整个选举过程有条不紊、公平有效。经过选举,原党支部书记宋刚兼任村委会主任,新选出的班子成员结构合理,深得群众认可。东湖村是赤金镇的“东大门”,东与清泉乡毗邻,辖区总面积32平方公里。连霍高速公路、312国道、兰新铁路纵横贯全境,具有显著的区位优势。但由于“党组织阵地陈旧,阵地功能发挥不足”等原因,2019年初被确定为软弱涣散党组织,对于这一点,村班子一直想不通,也憋着一口气。今年,在各级党委政府的关心支持下,投资245万新建720平方米的东湖村村委会,建成集党群议事、党员活动、便民服务为一体的村级党建文化阵地,屋顶“不忘初心、牢记使命”八个鲜红大字,让群众进一步增强了增收致富奔小康的信心。“一肩挑”,挑出新思路,挑出新动力。特别是改选后,班子成员心往一处想、劲往一处使,拧成了一股绳。与此同时,村与村之间你追我赶的干事激情瞬间迸发了出来,“接力跑”变成了“齐步跑”,基层党组织的战斗力明显增强。“新建日光温室80亩,搭建拱棚50亩;完成312国道沿线20户风貌改造墙体粉刷,8户二层小康住宅正在办理土地审批手续……”,对于他的家底,宋刚更是如数家珍。“下一步,我们还要在大田农业提质增效、通道经济、改善群众灌溉条件上下功夫,切实让群众看到新气象”,在工作计划中,他写道,明年要逐一变为现实。

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   流动票箱

   赤金镇坚持严格人选标准和选任程序,对拟任村“两委”班子成员,协调市法院、检察院、镇纪委、派出所、信访、计生等部门联审,严格选任程序,不缩水、不走样,不搞变通。对现任村党组织书记为“一肩挑”建议人选的,依法启动村委会补选程序,采取等额推荐候选人、差额选举方式,召开村民大会推选村委会主任;对现任村委会主任为建议人选的,由镇党委进行考核,召开党委会进行组织任命,确保选举公平、公正、公开。

   展现新作为

   村看村,户看户,群众看干部。“一肩挑”,挑得结果怎么样,要在具体实践中进行检验,让群众真正认可才能算数。

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赤金镇铁人村一景

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赤金镇铁人村一景

   把农居打造成景点、农业打造成景观、全域打造成景区,最终将新村建成“望得见山水、记得住乡愁”的生态怡居家园和AAA级旅游景区,全力打响“中国铁人第一村”品牌,这是铁人村发展的基本蓝图。在铁人村,虽然已进入冬季,但干事的劲头丝毫没有减退,铁人遗址、生态韭菜产业园等工程正在加紧建设。新当选的党支部书记、村委会主任王生荣正忙着文旅建设方面的工作,而第一书记毕林兵,驻守工地盯进度、抓质量,都在为全力打造“中国铁人第一村”撑劲助力。

   赤金镇党委把是否具有引领发展致富、破解民生难题作为“一肩挑”工作成效的检阅台,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,开展“三进三访三问”专题调研和“三包三抓促提升”活动,向基层一线“问诊”,带着问题疑惑下去,怀揣民意办法上来。在开展调研的同时宣传2020年医疗保险缴费、党费收缴、村级权力清单37条等惠农政策,围绕群众的急难愁盼问题,先后实施新风村四组、西湖一组桥涵、渠道衬砌、安全饮水等扶贫项目7个,解决了21户72人的饮水不安全问题,群众出行难、灌溉难等问题得到了有效解决。

   “今年,我们的桥修通了,过河就不用再发愁了”,西湖一组建档立卡户王宝喜悦之情溢于言表。

   除了严把用人关,赤金镇党委还采取了“一份承诺书+一项工作法+一套监督体系”,给“一肩挑”村支书戴上了“紧箍咒”。全面落实“四议两公开”工作制度,建立党员、村民代表议事会制度,凡事关村民切身利益的重大事项,必须经村“两委”班子联席会议共同议定,并经党员议事会、村民代表议事会讨论通过后执行;健全村级权利监督检查机制,构建群众监督、村监会监督、上级部门监督的三级监督体系,加强对村级权力运行监管,把权力关进制度的“笼子”,避免出现“家长制”“一言堂”现象。